20.08.2021
Вебинар:
"Изменения в налоговой системе Швеции. Важные моменты для нерезидентов".
Дата проведения: 06.10.2021, 14:00-16:00
Продолжительность: 3 академических часа, онлайн обучение
Цена: 159 EUR + НСО
С начала 2021 года Швеция ввела понятие экономического (финансового) работодателя и обязательства по отчетности для иностранных компаний.
С 2021 года работодатели должны уведомлять об иностранных работниках, приехавших и работающих в Швеции, в Шведское управление по условиям труда (Arbetsmiljöverket). Действительно ли это происходит на практике? С какими проблемами сталкиваются иностранные предприниматели, работая в Швеции по новым правилам?
Изменились и обязательства по отчетности для иностранных компаний, у которых персонал временно работает в Швеции. Как справляются с этим нововведением иностранные компании? Какие препятствия и проблемы?
Как все эти изменения работают на практике? Программа обучения состоит из реальных кейсов.
Цель обучения: объяснить, как работают новые налоговые правила для иностранных компаний. Какие требования теперь необходимо учитывать нерезидентам, работающим в Швеции? О каких изменениях в сфере налогообложения, трудового права и трансграничных трудовых отношений необходимо знать.
Прошедший обучение будет знать: об основных налоговых изменениях в Швеции с 2021 года, о конкретных проблемах, с которыми сталкиваются иностранные предприниматели при работе в Швеции. О налогах, которые возникают и можно ли применять льготы при налогообложении заработной платы?
Программа
13:50 - 14:00 - Сбор в вебинарной комнате.
14:00 - 16:00 - Изменения в налоговой системе и правилах работы иностранных предприятий в Швеции с 2021 года. Обзор и аналитика реальной практики на рынке Швеции.
Анастасия Старикова - Экономист, руководитель консалтингового бюро Proffseconomics Sweden Ab (Швеция).
- Как оплачивать счёт от иностранной компании после 1 января 2021. Примеры.
- Штрафы профсоюзов и на что смотрят профсоюзы в Швеции? Примеры.
- Понятие постоянного представительства и какие иностранные компании должны платить налоги в Швеции, а какие только в своей стране? Примеры.
- Как грамотно подать на A skatt/SINK? (шведский налоговый номер работника).
- Как грамотно подать на F-skatt ? (шведский налоговый номер предприятия).
- Какие есть варианты по оформлению командировок в Швецию?
- Налоговая нагрузка для иностранных предприятий, работающих в Швеции.
- Обязанности иностранных предпринимателей, работающих в Швеции.
- Заключение и прекращение трудового договора.
- Заработная плата и специальные льготы.
- Рабочее время и сверхурочная работа.
- Отпуск и принудительный отпуск.
- Медицинская страховка работника.
- Налогообложение выплат нерезидентам Швеции и арендным работникам.
- Примеры налогообложения резидентов Эстонии/Латвии при работе в Швеции.
- Налоги на рабочую силу для работодателя.
- Особенности расчета зарплат в строительной отрасли.
- Удержание ежемесячного налога с заработной платы сотрудников, временно работающих в Швеции, если не соблюдается правило 183 дней.
- Как на практике производятся налоговые вычеты из оплаты за работу иностранным компаниям, которые не одобрены для уплаты F-налога.
- Что в реальности происходит с правилом 15 дней? Новая обязанность для иностранных предприятий - встать на налоговый учет и выплачивать подоходный налог в Швеции если работник работает БОЛЬШЕ 15 дней подряд в Швеции или свыше 45 дней совокупно в год. Какие проблемы, связанные с этим правилом, выявились через полгода?
- Налогообложение выплат нерезидентам - физическим лицам. Примеры.
- Налогообложение выплат нерезидентам - юридическим лицам. Примеры.
Организатор:
Eesti Koolitus-ja Konverentsikeskus
Руководитель проекта: Оксана Кабритс, 5275555
Дополнительная информация -
ЗДЕСЬ.