Pagarināts dīkstāves pabalsta termiņš un paplašināts tā saņēmēju loks

Tika pilnveidoti 2020. gada 26. marta MK noteikumi Nr. 165 “Noteikumi par Covid-19 izraisītās krīzes skartiem darba devējiem, kuri kvalificējas dīkstāves pabalstam un nokavēto nodokļu maksājumu samaksas sadalei termiņos vai atlikšanai uz laiku līdz trim gadiem”. Minētie grozījumi stājas spēkā šī gada 9. maijā.

Grozījumi nosaka, ka:

• līdz šī gada 30. jūnijam ir pagarināts dīkstāves pabalsta izmaksas termiņš,
• dīkstāves pabalstam var pieteikties tikai par kārtējo kalendāro mēnesi, 
• dīkstāves pabalstus varēs saņemt arī tie cilvēki, kas vienlaikus veic saimniecisko darbību, saņemot no tās ienākumus līdz 430 eiro mēnesī *, 
• kā arī tie, kuri atgriežas darbā no bērna kopšanas atvaļinājuma **. 

* Par šādiem darbiniekiem uzņēmums var iesniegt VID dīkstāves pabalsta iesniegumu arī par laikposmu no 2020. gada 14. marta līdz 30. aprīlim, taču tas jāizdara divu nedēļu laikā no šo grozījumu spēkā stāšanās dienas, tas ir, līdz 25. maijam.

** Dīkstāves pabalstu noteiks 100% apmērā no piešķirtā vecāku pabalsta par sešu mēnešu periodu pirms ārkārtējās situācijas izsludināšanas, bet ne vairāk kā 700 eiro apmērā par kalendāra mēnesi.

Dīkstāvē esošie uzņēmēji dīkstāves pabalstam saviem darbiniekiem varēs pieteikties līdz pat šī gada 30. jūnijam, taču turpmāk dīkstāves pabalstam var pieteikties tikai par kārtējo mēnesi (par aprīli iesniegumu var iesniegt līdz 8. maijam, par maiju – līdz 30. maijam, bet par jūniju – līdz 30. jūnijam).

Turpmāk darba devējam nekavējoties jāinformē VID par dīkstāves pārtraukšanu darbiniekam, kuram piešķirts dīkstāves pabalsts, kā arī par citiem apstākļiem, kas ir pamats dīkstāves pabalsta izmaksas pārtraukšanai.

Avots: vid.gov.lv